PEPE GOMEZ EN CNT CAMAS

UNA DE LAS 4 CHARLAS QUE DIERON LUGAR EN LAS PRIMERAS JORNADAS LIBERTARIAS EN EL NUEVO LOCAL
donde tuvimos el honor de contar con esta gran persona persona y compañero(seguiremos subiendo fragmentos como nos deje el youtube)

ABSTENCION A PIE DE PUENTE.

NO VOTES PAPA QUE TE LIAN
TE AMO CARLOTA PORQUE NO VOTAS
"por que algunos antes de tirarce de un puente lo utilizan para decir lo que sienten"


para una alternativa al voto inutil una abstencion activa.

LOS POLITICOS DE LA RINCONADA SE VAN DE PUENTE HASTA EL 17 DE SEPTIEMBRE

LOS POLÍTICOS SE VAN DE PUENTE HASTA EL 17 DE SEPTIEMBRE Y YA TERMINADO SU ULTIMO CIRCO (LLAMADO PLENO) HAN COLGADO AL PUEBLO DE LA RINCONADA HASTA QUE LLEGUE EL FRESQUITO. ADEMAS DE TRATAR LOS TEMAS URBANÍSTICOS CON UNA RAPIDEZ ABRUMADORA, ADEMAS DE SER TODO UN MONTAJE YA QUE EL PARTIDO SOCIALISTA (LLAMADO OBRERO) TIENE MAYORÍA ABSOLUTA Y POR LO TANTO EL DIALOGO QUEDA EN UN NUMERO DE PATALEO POCO DECOROSO. DONDE CADA POLITICUCHO DE TURNO EEEEEEEEEEE, BUENO EEEEEEE HACE USO DE SUS DOTES DE ORATORIA .
DE TODO ELLO HAY QUE DESTACAR EL ASUNTO DEL SOLAR COMPRADO POR SODERINSA (EMPRESA PUBLIDA Y SUPUESTAMENTE D ETODOS)Y UN EMPRESARIO(NO DETALLADO) LOCAL A MEDIAS EN LA LOCALIDAD COSTERA DE CHIPIONA DONDE LA PARTE DEL LOCAL ADQUIRIDO POR NUESTRO MUNICIPIO ESTA SIENDO USADO COMO APARCAMIENTO DEL RESPECTIVO HOTEL. DEL CUAL EL 50% DE LOS BENEFICIOS DEL PARKING HIRAN (SUPUESTAMENTE A LAS ARCAS MUNICIPALES) ESO SI. SI HAY BENEFICIOS CLARO. PUES A 10 EUROS LA NOCHE EN DICHO PARQUIN A LO MEJOR NO DEJA PARA MUCHO. EN DEFINITIVA TENEMOS PARKING EN CHIPIONA PERO ALGUNOS TENDREMOS QUE PONER LA SOMBRILLA UN MES MAS EN EL INEM. SE PEDIRA AL ESTADO QUE 4 PROPIETARIOS DE ESTA LOCALIDAD NO PAGUEN EL IBI POR RUSTICA ESTE AÑO PERO SEGUIMOS SIN TRABAJO EN EL CAMPO LLUEVE O NO LLUEVE. SEGUIREMOS SIN TENER DINERO PARA IRNOS DE LAS CASAS DE NUESTROS PADRES PERO SODERINSA SEGUIRA HACIENDO CASAS DE COMPRA LIBRE PARA GANAR DINERO Y NO DAR EMPLEO. AUNQUE LA GUARDERÍA GLORIA FUERTES SERA GESTIONADA POR UNA EMPLESA PRIVADA Y NO POR UNA EMPRESA PUBLICA LOCAL QUE PUEDA DAR EMPLEO PUBLICO A IGUALDAD DE CONDICIONES PARA TODOS LOS RINCONEROS, ESO SI LA EMPRESA PRIVADA SOLO CONTRATA MUJERES, DISCRIMINACION POSITIVA PARA LAS MUJERES AUNQUE ESTA DISCRIMINACION POSITIVA NO SEA GRATUITA Y SE PAGUE CON EMPLEOS PRECARIOS YA QUE LA ARMINISTRACION LOCAL MIRA PARA OTRO LADO.. ESCUDÁNDOSE A DEMAS HIPOCRITAMENTE QUE EL AYUNTAMIENTO NO PUEDE CREAR NUEVAS PLAZAS SIENDO CIERTO PERO SIENDO CIERTO TAMBIÉN QUE PUEDE CREAR NUEVAS S.A QUE GESTIONEN COMO ES EL CASO LA GUARDERÍA Y EL EMPLEO SEA REGULADO POR UNA BOLSA DE TRABAJO MUNICIPAL DONDE SE CUENTEN CON LOS TRABAJADORES DE FORMA DIRECTA ES DECIR QUE UNA ASAMBLEA DE TRABAJADORES EN PARO TENGAN ABSCESO A VER CUANDO LE TOCARÍA TRABAJAR EN DICHA BOLSA Y QUIEN VA ANTES Y DESPUES DEPENDIENDO DE LA PREPARACIÓN Y LA NECESIDAD DE CADA UNO Y NO POR LA AMISTAD DE A QUIEN LE ENTREGA "EL SOBRE" PERO ESO SERIA POCO DEMOCRATICO PARA LA MANERA DE VER DE ESTOS POLÍTICOS LOCALES.
CON ESTO CERRAMOS POR VERANEO. AUNQUE EN AGOSTO ALGUNOS MALVIVAMOS PENSANDO COMO PAGAR RECIBOS ATRASADOS.

VOTAR PÁ K?

un 1 de mayo diferente

Dale el visto bueno para la web


PRIMERO DE MAYO

El sistema es una esponja que lo absorbe todo y lo que es un día de luto y de lucha, lo ha acabado convirtiendo en la “fiesta del trabajo”. Incluso los regimenes más autoritarios tienen asimilada esta fecha como una fiesta donde celebrar la unidad de explotadores y explotados. Diariamente tenemos que escuchar esos típicos chascarrillos del pelota de turno diciendo “ La fiesta del trabajo se debería de celebrar trabajando”.
Los trabajadores, desmotivados y desinformados, ven en sus televisores que por ser el “día del trabajo”, un montón de liberados sindicales se dan un paseito por la calle y ya han cumplido por otro año más. Que seamos gente luchadora, como los compañeros de CNT, o que sean los comprados del capital, les da igual, porque no conocen la diferencia.



Nos están vaciando el celebro con semejante celeridad, que tenemos que cambiar el devenir de la historia con nuevos métodos de lucha, o quizás copiando los métodos más antiguos y pensando en ello decidimos hacer lo mismo que los juglares medievales. Sacar a la calle la lucha sindical por las ocho horas y el gran sacrificio que ha supuesto. Ahora no somos analfabetos propiamente dichos, pero como si lo fuéramos, ya que nos negamos a aprender y a informarnos, por lo que los cenetistas tenemos que hacer didáctica libertaria. En este caso, llevando las imágenes de la muerte de los mártires de Chicago por las plazas de los pueblos y recitando en verso (no somos literatos) su historia, para rematarla con una frase. Si Luchas puedes perder, pero si no luchas has perdido, con la intención de transmitir que solo con nuestra unión, seremos capaces de parar lo que se nos viene encima.
Suponemos que, del mismo modo que los juglares medievales, nuestro periplo ha llamado la atención de adultos y niños, los cuales, apenas nos verían llegar, tomaban asiento a nuestro alrededor siendo curiosa la intervención de un pequeño de unos ocho años, que manifestó su desagrado con esta historia llena de policías y donde morían los buenos.

en la rinconada no pudimos realizarlo lamentablemente pues el tiempo no nos dejo tiempo para llegar. aunque proximamente realizaremos un acto donde ya os iremos informando.

AFILIATE

Frente a los sindicatos domesticados y subvencionados, que trabajan al servicio de los intereses de la patronal y los gobiernos, hay otra forma de hacer sindicalismo: ANARCOSINDICALISMO. TU HERRAMIENTA DE LUCHA.

La CNT-AIT es un sindicato de trabajadores/as con muchos años de lucha y la experiencia a sus espaldas. Nuestro sindicalismo está alejado de la burocracia y de los despachos, se hace en la calle, en los tajos, en los centros de trabajo.

Nos organizamos en los sindicatos de ramo de la CNT-AIT todos los trabajadores de un mismo sector de la producción, lo hacemos así para practicar diariamente la Solidaridad y para no caer en el error de pensar que el sindicalismo es arreglar nuestro problema personal y olvidarnos de los demás. Por ejemplo, cuando surge un conflicto laboral en una empresa, no importa de que ramo sea, toda la CNT-AIT se pone en marcha para defender a esos trabajadores que tienen problemas.

No confiamos mucho en los juzgados y en las leyes. Que no se ignore que las leyes las hacen los que mandan y casi siempre se olvidan de los que trabajamos. Por éso en la CNT-AIT practicamos la acción directa, o sea, el sindicato presiona al patrón, a los ejecutivos de la empresa o a la empresa directamente, sin intermediarios, sin comités de empresa, sin profesionales de la política ni del sindicalismo. Cuando esos dirigentes participan de representantes de los trabajadores en los problemas laborales casi siempre acaban firmando cambalaches que nos perjudican. Ahí están los últimos años llenos de malos convenios, reconversiones salvajes, desertizaciones industria- les, pactos sociales, ... y en todos está la firma de los sindicatos "representativos".

Cuando la CNT-AIT toma una decisión es porque la han votado sus afiliados en las asambleas., aquí no hay dirigentes. Igualmente cuando la CNT-AIT se sienta a negociar en algún conflicto laboral defiende exacta y literalmente lo que la asamblea de trabajadores de esa empresa o centro de trabajo haya dicho. La participación de los trabajadores en la toma de decisiones y en el diseño de las campañas de movilizaciones es fundamental, si esto no se hace así los trabajadores vamos perdiendo nuestra capacidad de lucha, nuestra rebeldía y dignidad, perdemos la posibilidad de pensar por nosotros mismos, de ser independientes, ... Cuando eso ocurre los empresarios hacen con nosotros lo que quieren.

¿Qué es lo que está pasando ahora? Después de tantos años de comités de empresa, de sindicalistas profesionales, de miles de horas sindicales utilizadas para pasear el maletín, de subvenciones a los sindicatos, ... Después de todo esto nos imponen una reforma laboral durísima y unas condiciones de trabajo cada vez peores: contratos temporales con el miedo constante al despido, trabajos en contratas y Empresas de Trabajo Temporal, trabajos a destajo, trabajos como autónomo, etc.